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贵阳企业团建拓展培训方案策划的两大构想

发表时间:2020-10-24 08:03来源:贵阳企业团建拓展培训网址:http://www.gzwgtj.com/

贵阳企业团建拓展培训方案策划的两大构想

贵阳企业团建构想1:问题触发式。

设计方案前列举了企业员工当前面临的问题和存在的问题,可以应用总结整理的方法对问题进行分类,将单一问题提取到类别层次,从课堂开始。常见的问题类别有员工融合型问题、员工交流型问题、员工合作型问题、团队凝聚型问题。

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出发点是基于现实问题,所以在提出这种问题的解决办法时当然可以回到具体问题的解决上来,不会制造空想。整理问题类别后,与展开培训的专家反复进行交流选择的展开项目

贵阳企业团建构想2:兴趣导游式。

这个想法比上面的方法更普遍,不知道员工有什么问题,也不需要活动前的调查。最近的员工状态也不好。工作和生活都不积极。这个时候,他们需要彻底的放松和交流。这时,选择兴趣和挑战性的活动可以帮助他们摆脱现状的阴霾。

当然小组建设活动也不是毫无根据的设计,主题式小组建设活动设计的核心要素有四个。强调兴趣、有趣。强调团队性、团队合作力分享点、有价值的东西整体性、活动,而且只有一个主题,不发泄。在这种想法的引导下进行展开活动方案的设计,自然出来的效果也不同。


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